목 차     ■ 리더쉽과 영적(목회)리더쉽    ▷리더쉽이란       . 리더쉽과 팔로어십의 관계    ▷영적(목회)리더쉽       . 영적 리더쉽이란       . 하나님의 인도       . 영적 리더십의 특성   ▷ 성경에 나타난 하나님께서 사용하신 리더들의 리더십       . 구약성경에 나타난 리더십          모세의 리더십/느헤미야의 리더십       . 신약성경에 나타난 리더십          바울서신에 나타난 목회 리디십          베드로 서신에 나타난 목회 리디십          예수 그리스도의 리더십   ■ 개인성경묵상(Q.T)과 개인성경연구(P.B.S)      ▷개인성경묵상(Q.T)        . 개인성경묵상이란        . 개인성경묵상 훈련의 필요성        . 개인성경묵상에 대한 성경의 가르침        . 개인성경묵상 방법      ▷개인성경연구(P.B.S)        . 개인성경연구의 필요성        . 개인성경연구 방법   ■ 개인성경묵상(Q.T)과 개인성경(P.B.S)의 목회적 적용     ▷ 목회자 개인훈련        . 지도자 훈련        . 성도 전체 훈련        . 복음제시와 기독교 핵심진리 7과목 훈련     ▷ 목회 리더십의 영향에 관한 평가        . 가설 설정과 전제        . 조사 방법 및 범위        . 설문지의 작성 및 내용        . 설문지 분석     ▷나가며     ▷ 부록

-서 문-

리더십에 대한 정의는 이 세상의 리더의 숫자만큼이나 다양하지만, 그 모든 내용들을 함축한다면 리더가 조직의 가치와 신념에 부합하는 목표를 세워 그 목표에 맞는 조건(환경)을 만들어 내고 그것을 행동하도록 동기를 부여하는 영향력이라고 할 수 있습니다. 따라서 리더는 공동체의 방향을 설정하고 공동체원들이 목적을 향해 헌신할 수 있도록 동기를 부여해 전 공동체가 하나 되어 효과적으로 목적을 달성하도록 해야 합니다.

흔히 현대 사회의 문제는 리더십 부재의 문제라고 합니다. 철학자 칼 야스퍼스는 "우리 세대는 리더의 공황에 직면해 있다."고 진단했으며, 번즈는 "오늘 우리 시대에 있어서 보편적인 최고의 열망은 강력한 창조적 리더십에 대한 열망이다."라고 하였습니다. 베니스와 나누스도 "조직에 자본이 부족하면 빌릴 수 있고 위치가 나쁘면 옮길 수 있지만 리더십이 부족하면 생존 가능성 자체가 희박하다."고 하여 리더십이 생존에 필요 불가결한 조건임을 밝혔습니다. 이렇게 볼 때 현대 사회에서 리더십에 대한 필요성은 아무리 많이 강조해도 부족함이 없을 것입니다.

저는 이 책에서 리더십을 논하되 특별히 목회 리더십을 논하고자 합니다. 목회 리더십은 공동체가 하나가 되어 효과적으로 목적을 달성하도록 한다는 점과 리더십이 공동체의 생존에 없어서는 안 되는 매우 중요한 요소라는 점에서 사회과학에서 말하는 리더십과 같습니다. 그러나 목적에 있어서는 다릅니다. 그리고 공동체의 생존에 있어서도 목회 리더십은 그 의미를 달리합니다. 리더십의 형태에 있어서도 그렇습니다.

교회 공동체를 이끄는 것이 목회 리더십이고, 교회 공동체의 목적과 존재의 의미가 사회과학에서 말하는 것과 다르기 때문에, 다르다기보다는 정반대이기 때문에 리더십의 형태가 사회과학에서 말하는 것과 다를 수밖에 없습니다.

예수님은 그 리더십의 차이를 이렇게 말씀하셨습니다. "너희가 아는 대로 이방 사람들을 다스린다고 자처하는 사람들은 백성들을 마구 내리누르고 고관들은 백성들에게 세도를 부린다. 그러나 너희끼리는 그렇게 해서는 안 된다. 너희 가운데서 누구든지 위대하게 되고자 하는 사람은 너희를 섬기는 사람이 되어야 하고 너희 가운데서 누구든지 으뜸이 되고자 하는 사람은 모든 사람의 종이 되어야 한다. 인자는 섬김을 받으러 온 것이 아니라 섬기러 왔으며 많은 사람을 구원하기 위하여 치를 몸값으로 자기 목숨을 내주러 왔다." (마가복음 10:42-45).

예수님이 말씀하시는 리더십은 섬기는 리더십입니다. 이런 면에서 사회과학에서 말하는 리더십과는 정반대 개념입니다. 그런데 무조건 섬기는 리더십을 말하게 되면 이해가 안 될 수 있습니다. ‘왜. 섬기는 리더십인지’ 충분하게 이해가 되려면 인간의 근본적인 문제를 다루어야 합니다.

인간의 근본적인 문제는 하나님의 다스리심을 받기 싫어서 하나님을 등지고 떠나 하나님과 관계가 단절된 존재가 됐다는 것입니다. 이를 해결할 수 있는 방법은 자신이 하나님을 등진 죄인임과 예수님께서 자신의 생명인 피를 흘려 죄 값을 지불하셨음을 깨닫고 예수님을 구세주로 영접하여 죄 용서함을 받아 하나님의 자녀로 거듭나는 것입니다.

하나님의 자녀로 거듭난다는 것은 하나님을 등지고 떠났던 자리에서 돌아와 하나님과 관계를 회복하고 하나님을 나의 왕으로 나의 주인으로 모시고 하나님의 다스림을 받으며 살겠다고 마음을 바꾸는 것입니다. 따라서 거듭난 하나님의 사람은 하나님의 다스림을 받는 사람입니다.

그러므로 하나님과 관계가 단절된 사람들에게는 섬김을 통하여 하나님의 사랑을 깨닫도록 해 주고, 거듭난 사람들에게는 하나님의 다스림을 잘 받는 사람으로 자라고 성장하도록 도와주는 것이 목회 리더십입니다. 따라서 목회 리더십의 목적은 사람들이 하나님의 다스림을 받는 사람들로 거듭나게 하는 것과 거듭난 사람들이 하나님의 다스림을 잘 받아 순종의 사람으로 세워지도록 도와주는 것입니다.

그러므로 목회 리더십에 있어서 목회자 자신의 목표는 없습니다. 비전도 있으면 안 됩니다. 오직 우리들의 왕이신 주님의 뜻을 따르도록 도와주어야 합니다. 교회공동체가 성경이 그렇다고 하면 그런 줄 알고, 아니라고 하면 아닌 줄 알고, 성경이 하라면 하고, 하지 말라면 안 하고 단순하게 성경대로 살도록 도와주어야 합니다. 이런 리더십이 되려면 당연히 섬기는 리더십이어야 합니다.

성도들이 이런 삶 즉 하나님의 다스림을 잘 받는 순종의 삶을 살도록 도와주려면 개인성경묵상을 통하여 하나님과 꾸준하게 교제를 할 수 있게 해 주어야 합니다. 특히 개인성경공부하는 방법을 가르쳐 주어 개인성경묵상이 잘 되도록 도와주어야 합니다.

이런 면에서 저는 이 책을 통하여 일반적인 리더십과 목회 리더십을 구분하도록 도와주고, 성경에서 하나님께서 사용하셨던 리더들이 어떻게 하나님의 사람들이 하나님의 다스림을 받도록 도와주었는지를 구약과 신약의 대표적 리더였던 모세, 느헤미야, 바울, 베드로를 통해서 살펴본 후 우리의 믿음의 대상이신 예수님을 통해서 살펴보도록 하겠습니다.

하나님의 사람들이 하나님의 다스림을 받도록 돕는 방법은 개인성경묵상을 하게 함으로써 하나님의 음성을 듣고 들은 음성에 따라 응답하고 삶으로 사는 훈련을 하여 하나님의 인도를 받도록 하는 것입니다. 개인성경묵상이 잘 되도록 돕는 방법은 개인성경공부를 하도록 도와주는 즉 개인이 스스로 성경을 읽고 해석하는 방법을 가르쳐 주는 것입니다.

다음으로 개인성경묵상과 개인 성경공부를 목회에 어떻게 적용할 것인가에 대한 자세한 설명과 함께 제가 담임하고 있는 등대교회에 적용한 결과를 설문지 방법을 통하여 평가한 것을 소개하고자 합니다.